实验小学职称晋升评审办法

评  审  领  导  组

组  长：乔拖惠

副组长：康培林

成  员：韩  峰  陈维东  崔亮兰  王平平  刘桂萍

        职代会成员

一、评选条件

1.符合当年上级主管部门职称晋升文件要求的相关条件，相关证件齐全、符合要求。

2.爱岗敬业、服从大局、维护学校利益、遵守学校的规章制度、服从学校的工作安排、大公无私、责任心强、热爱学生、热爱教育事业。

3.三年内无重大责任事故，未受党纪、政纪、法律处分者。凡参评人员必须符合上述三个条件才可报名参加。

二、评分办法

1.当年请假累计超过两月者，同类职务不得优先续聘。两年内不得参加职务晋升。

2.班主任：三年内担任班主任职务1年加1分，评聘后至少连任三年。

3.校委会成员：三年内任领导职务1年加1分。

4.工龄：1年加1分；教龄：1年加0,8分。

5.模范：省级以上(含省级)与工作对应的、由教育部门推荐评选、有档案可查的加3分，市级加2分，县级加1.5分，校级加1分。不重复加分，只计最高一项。省市级以上模范一般由省（市）委、省（市）政府表彰或由两个以上省级部门同时表彰的属省级。

6.任职时间：任现职满5年，第六年起有一年加0.3分。

7.特级教师、学科带头人、教学能手、骨干教师、课改名师，省级以上（含省级）3分，市级2分，县级1分。不重复加分，只计最高一项分值。

8.三年内优秀论文、竞赛课件、教学资源等，市级以上3分，县级2分，校级1分。

9.文凭：中师（同等学历）计0.5分，大专计1分，本科计1.5.

10.当年参评未能通过，第二年不得参加学校的评选。