保德县实验小学教学成绩奖惩制度

为了强化学校管理，推进有效教学、褒奖先进、激励后进、引进竞争机制、实现教学成绩量化考核、全面提高教育教学质量、树立实小新形象，本着“奖惩分明、重奖轻罚”的原则，特制定如下教学成绩奖惩制度。

一、领导机构

组长：韩峰

副组长：康培林及所包年级领导

成员：教导主任、副主任、各教研组组长及职代会成员

二、奖惩制度

1、奖励部分

(1)奖金设全县抽考年级的前三名进行奖励基数然后按照各班均分成绩的排名顺序进行奖励。

(2)语、数单科成绩获全县排名第一时，分别对班级均分语、数单科第一名奖励500元，第二名奖励450元，第三名奖励400元，第四名奖励350元，第五名奖励300元。其中，如果班均分第三、四、五名的均分等同于或高于全县单科均分第一，按第三名奖励400元。

(3)语、数单科成绩获全县第二名时，分别对语数单科班均分第一名奖励400元，第二名奖励350元，第三名奖励300元，第四名奖励250元，第五名奖励200元。如果班均分第三、四、五名的均分等同于或高于全县单科均分第二的成绩按第三名奖励300元。

(4)语、数单科成绩获全县第三名时，分别对语、数单科班级均分第一名奖励300元，第二名奖励250元，第三名奖励200元，第四名奖励150元，第五名奖励100元。如果第三、四、五名的班级均分等同于或高于全县单科排名第三的均分按第三名奖励200元。

(5)英语、综合单科成绩获全县第一的好成绩时，所有任英语、综合的班级均分。第一名奖励500元，第二名奖励450元。如果单科成绩获全县第二名的好成绩时，所有任英语综合的班级均分，第一名奖400元，第二名奖350元。如果单科成绩获全县第三的好成绩时，所有任英语综合的班级均分第一名奖300元，第二名奖250元。

（6）如果教研室排全县班级均分时，语、数、英综合校均分单科成绩拿到名次，就依前面的名次奖励；如果校单科均分未拿名次时，单科班级均分进了全县前五名的班级，依次类推奖励任课教师500元、400元、300元、200元、100元。

（7）如果校总均分获全县第一、二、三名时，包年级领导依次奖500元、400元、300元的奖励。

2、扣除部分：

   质检考试中，年级总均分后三名，各科任老师分别逐次扣除150元、100元、50元；班级倒数后三名，各科任老师分别逐次扣除300元、200元、100元；年级后三名，包年级领导对应扣除200元、150元、100元。